Ihr weltweiter Lieferant für Industriemotoren

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Stellenangebot: Mitarbeiter / Projektleiter (m/w/d) Kommunikation und Marketing

MENZEL steht seit über 90 Jahren für eine hochwertige Motorenfertigung, für Zuverlässigkeit, Flexibilität und Schnelligkeit. Wir entwickeln und produzieren große Elektromotoren für Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Branchen. Die interne und externe Unternehmenskommunikation unseres weltweit tätigen Familienunternehmens ist eine komplexe Aufgabe -  vor allem vor dem Hintergrund der zunehmenden Bedeutung von Online Marketingmaßnahmen im B2B Bereich.

Menzel Elektromotoren wurde mit dem neuen Top Company-Siegel 2022 von kununu ausgezeichnet und gehört damit zu den rund 5 Prozent der beliebtesten Unternehmen auf kununu.

Zum Ausbau unserer Marketingaktivitäten suchen wir Verstärkung für unsere Kommunikationsabteilung in Berlin

Sie organisieren gerne und haben Erfahrung im Kommunikations- und Veranstaltungsbereich für Unternehmen? Sie sind kreativ, zuverlässig und kommunizieren gerne mit Menschen? Sie überzeugen durch eine selbstständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise? Dann kommen Sie in unser Team und bewerben Sie sich noch heute!

Wir bieten Ihnen einen tollen, sichern und abwechslungsreichen Job in einem international renommierten Familienunternehmen in Berlin!

Wir bieten Ihnen: 

  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub zu Ihrer freien Verfügung
  • Zusätzliche Brückentage
  • Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit
  • Attraktive Vergütung
  • Erfolgreich wachsendes mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen 
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen, familiär geprägten Unternehmen
  • Offene, teamorientierte und kreative Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien 
  • Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten 
  • Strukturierte und umfassende Einarbeitung 
  • Optimale Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, viele Gestaltungsmöglichkeiten 
  • Seminare und Schulungen zu Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
  • Gesunde Work-Life-Balance 
  • Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Mitarbeiterevents u.a.

Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:

  • Aktive Mitarbeit an der Konzeption und Operationalisierung von on- und offline Kommunikationskampagnen (Kataloge, Anzeigen, Portaleinträge, Präsentationen, Newsletter etc.)
  • Organisation, Gestaltung und Betreuung von Messauftritten, Sponsorenevents sowie Mitarbeiterveranstaltungen 
  • Kontinuierlicher Ausbau unserer Social-Media-Strategie inkl. Erstellung und Implementierung von Content 
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung inkl. Analyse der Social-Media-Aktivitäten
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Kunden- und Projektreferenzdatenbank 
  • Verfassen von Texten, Lektorat und Übersetzung (engl.) von Marketingmaterialien 
  • Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern wie Designagenturen, Druckereien u.a.
  • Recherche und Beschaffung von Werbemitteln, Kunden- und Weihnachtsgeschenken
  • Pflege des Pressespiegels 
  • Allgemeine Unterstützung der Bereichsleitung sowie Übernahmen von Aufgaben des Tagesgeschäfts im Marketing

Folgende Voraussetzungen sollten Sie idealerweise erfüllen:

  • Ausbildung im Bereich Kommunikation, Event, Marketing oder Journalismus bzw. eine vergleichbare Qualifikation 
  • Erfahrungen im Eventmanagement mit on- und offline Kommunikation (insb. Social Media)
  • Ausgeprägter Gestaltungssinn und Spaß am Erstellen von Texten und Inhalten 
  • Hohes Maß an Kreativität gepaart mit inhaltlichem Qualitätsbewusstsein
  • Blick für Layout und Struktur
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit
  • Ausgeprägte Internet-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS Office, gängigen Social-Media-Plattformen und Recherchetools
  • Schnelles Zurechtfinden in Marketing-Automations- und CMS-Tools 
  • Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Grafik- und Fotobearbeitungsprogrammen 
  • Sehr gute Ausdrucksweise, hohe Textkompetenz, sehr gute orthographische und grammatikalische Kenntnisse der deutschen Sprache 
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gern Anja Leipold unter Tel. +49 30 349 922-130 zur Verfügung. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder per Email mit Ihrer Gehaltsvorstellung an:

Menzel Elektromotoren GmbH
Birgit Müller (Human Resources)
Neues Ufer 19-25
10553 Berlin
jobs@menzel-motors.com

Ihre Unterlagen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.

 

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung für diese Stellenausschreibung und werden Sie Teil unseres Teams!

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Elektrische Antriebstechnik - eine Branche mit viele Möglichkeiten

Die elektrische Antriebstechnik ist die größte Zuliefererbranche des Maschinenbaus. Die Zeichen in der Antriebsindustrie stehen nach wie vor auf Wachstum. Die weltweite Nachfrage an Elektromotoren für Industrieanlagen ist enorm und MENZEL bietet mit seinen individuellen Antriebslösungen einen interessanten Service für verschiedenste Abnehmerbranchen. Das macht die Arbeit bei uns im Unternehmen auch besonders vielfältig und interessant. 

Unsere Elektromotoren sind weltweit im Einsatz – viele unserer Mitarbeiter sind es auch. Zusammen mit unserem Vertriebsbüro in Hannover und unseren Tochterunternehmen in Peine, Lyon, Wrexham, Göteborg, Madrid und Mailand bearbeiten wir interessante internationale Projekte. Klar, dass wir dafür die besten Mitarbeiter brauchen.

Bei MENZEL haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in unterschiedlichen Abteilungen von der Konzeption bis hin zur Produktion einzubringen und so die Unternehmenszukunft mitzugestalten. Flache Hierarchien und ein offener, kollegialer Umgang machen dies möglich. Erfahren Sie mehr über MENZEL Elektromotoren, unsere Geschichte, unsere Werte und unsere Produkte. 

Elektromaschinenbau in Berlin – Eine Stadt, viele Vorteile

Elektromaschinenbau und Berlin - das passt eigentlich nicht so richtig zusammen, oder vielleicht doch? Zugegebenermaßen sind die meisten Elektromotorenhersteller im west- und süddeutschen Raum angesiedelt. MENZEL Elektromotoren hat aber eine lange Tradition in der Hauptstadt. Bereits 1927 hat der Großvater unseres heutigen Firmenleiters in Berlin-Schöneberg angefangen, Elektromotoren zu bauen. Heute befindet sich unser Hauptsitz in Berlin-Moabit, mit guter Anbindung zum Berliner Bus- bzw. U-und S-Bahn-Netz. Von hier aus betreuen wir Niederlassungen und Tochtergesellschaften in Deutschland, Großbritannien, Schweden, Italien, Frankreich und Spanien.

Bei MENZEL Elektromotoren gibt es sie, die Kombination aus Großstadtleben und Industrie. Da wird es auch nach Feierabend nicht langweilig. In Berlin pulsiert das Leben. Die Stadt schläft nie und wartet darauf, entdeckt zu werden. Bunt, lebhaft und interkulturell kommt sie daher. Berliner haben keine Berührungsängste mit fremden Kulturen und Denkweisen. Auch das passt zu MENZEL, denn für unsere internationale Ausrichtung brauchen wir gut ausgebildete und offenherzige Mitarbeiter, die Interesse an anderen Kulturen, Sprachen und Mentalitäten haben. 

Menzel Elektromotoren im Video